最新雇傭新人勞動合同(3篇)

2025/6/10 7:16:28

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    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    雇傭新人勞動合同篇一
    乙方: 身份證號:
    經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、 合同期限
    甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
    二、 工作時間
    (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
    (2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。
    三、 甲方權(quán)利與職責(zé)
    (1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
    (2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
    (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
    (5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
    四、 乙方權(quán)利與職責(zé)
    (1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。
    (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。
    (3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
    (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
    (5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
    (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
    (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
    (3)因病或因事不能完成工作的。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
    甲方代表人: 乙方:
    時間: 時間:
    雇傭新人勞動合同篇二
    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
    注冊地址___________________________________________________
    聯(lián)系電話_______________________________________________
    乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
    居民身份證號___________________________________________
    戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
    郵政編碼__________
    現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______.
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    五、社會保險
    第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護(hù)和勞動條件
    第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條 甲乙雙方約定的其他事項
    _________________________________.
    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公 章)
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
    乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    雇傭新人勞動合同篇三
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:(以下簡稱乙方)
    第一條、本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
    第二條、乙方同意在甲方從事工作。
    第三條、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資,注:(計件按實數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放。)其中試用期間工資為元。
    第四條、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范,按要求使用,嚴(yán)禁違規(guī)操作。
    第五條、乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的;
    5、不服從廠領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。
    第六條、下列情形之一,甲方可以直接解除合同。
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
    2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。
    第七條、乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下:
    1、乙方年齡必須在17周歲以上,身體健康、勤勞守紀(jì)、沒有任何病史,如有在來廠之前個人就有嚴(yán)重的疾病。要詳細(xì)的對甲方提出個人病例證明,并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā),造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。
    2、乙方進(jìn)廠工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時間上下班,不得遲到或早退。
    3、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。
    4、乙方嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。
    5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧,聚眾鬧事。
    6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
    7、乙方嚴(yán)禁在上班時間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。
    8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。
    9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價賠償。
    10、乙方在工作期內(nèi)或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。
    11、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒,一旦發(fā)現(xiàn)處罰金200元,再次發(fā)現(xiàn)處罰金400元。
    第八條、以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守,凡乙方觸及以上任何規(guī)定會視情節(jié)輕重給予以50元----200元的經(jīng)濟(jì)處罰或開除處理。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
    第九條、合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注:有病史的請?zhí)顚懘颂?。
    乙方家屬子女簽字:
    見證人簽字:
    第十條、本合同書一式三份,由甲方存檔保管。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日